【経営者ボイス #001】 「暗黒の5年間」が教えてくれたこと。」|株式会社アグティ 代表取締役 斎藤 徹さん

【経営者ボイス #001】 「暗黒の5年間」が教えてくれたこと。」|株式会社アグティ 代表取締役 斎藤 徹さん

京都で活躍する経営者は、何を考え、何に悩み、どのような決断を重ねてきたのでしょうか。
「経営者ボイス」は、京都で活躍する経営者のリアルな声を通して、その人の思考や人生観に耳を傾けるインタビュー企画です。
第一回は、株式会社アグティ 代表取締役・斎藤徹さん
社長になりたかった若き日、経営者としての暗黒の5年間、そして「いい感じ」という言葉にたどり着くまで。
一人の経営者の歩みを、ぜひ音声でお聴きください。


第1話 社長になりたかった男

「社会的地位と経済的リターンが欲しかった」。
そんな率直な言葉から始まる第1話。
幼少期の経験、サッカーでの挫折、父親の会社の倒産。
社長になることを目標に歩んだ、その原点をたどります。

第2話 社長になった、その先で。

社長になることがゴールだった。
しかし、その先に待っていたのは、想像とは違う現実でした。
経営者団体や勉強会への参加を通して、「学ぶこと」の大切さに気づくまで。
経営者としての第一歩を描きます。

第3話 暗黒の5年間と、本当の経営

「会社は社長の器以上にはならない」という言葉との出会い。
管理する経営から、社員を信じる経営へ。
暗黒の5年間を経てたどり着いた転機に迫ります。

第4話 「いい感じ」で生きる

15年間務めた社長の座を、なぜ次の世代へ譲るのか。
会社以外の居場所を持つこと、これからの人生、若い世代へのメッセージ。
そして最後にたどり着いた言葉は、「いい感じ」。
斎藤さんが今、大切にしている人生観を語ります。


株式会社アグティ 斎藤徹さん
収録後、「いい感じ。」と書いていただいた一枚。この日のインタビューを象徴する言葉になりました。

プロフィール

斎藤 徹(さいとう・とおる)
株式会社アグティ代表取締役。1977年生まれ。叔父が創業した株式会社アグティへ入社し、35歳で代表取締役に就任。経営者として15年間会社を率いた後、次世代への事業承継を決断。「働くことを通じて地域につながる場づくり」をテーマに、梅小路で新たな挑戦を続けている。

株式会社アグティ

京都市を拠点に、清掃・リネンサービスを中心とした事業を展開。
「働くことを通じて地域につながる場づくり」をテーマに、梅小路エリアで新たなコミュニティづくりにも取り組んでいる。

公式サイトはこちら

みやこボイス
ーInterviewer's Noteー

2025年9月、私は京都ボイスを創業し、経営者としての一歩を踏み出しました。
日々会社を運営するなかで、ふと考えるようになったことがあります。
「他の経営者は、何を考えながら経営をしているのだろう。」
その問いから生まれたのが、「経営者ボイス」です。
最初に相談したのが、今回お話を伺った株式会社アグティの斎藤徹さんでした。
今回のインタビューで印象に残ったのは、成功談ではなく、悩みや葛藤を率直に語ってくださったことです。

社長になることがゴールではなく、その先に暗黒の5年間があり、そこから経営者としての在り方が少しずつ変わっていく。
その歩みには、これから経営を志す人だけでなく、自分らしい働き方や生き方を考える人にとっても、多くのヒントがあるように感じました。

これからも「経営者ボイス」では、一人ひとりの経営者の思考や人生観に耳を傾け、その声を届けていきます。

Today's Voice

「いい感じ。」

次回予告

〇〇さん

Coming Soon

京都で活躍する経営者は、何を考え、どのような決断を重ねてきたのでしょうか。
次回も、経営者のリアルな声を通して、その思考や人生観に迫ります。

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